華葆金武士ups電源

為深入學習,加強淡季培訓，提升員工個人素質和專業知識。2021年2月1日至3日，佛山市華葆電源設備有限公司利用春節假期前的時間開展淡季培訓，公司生產骨干、銷售部全體、采購部全體、技術研發及工程部全體人員參加。

培訓課分成兩部分進行，第一部分主要講述如何提升個人素質的內容，公司的發展離不開高素質的團隊成員，提升個人素質、提升整個公司的管理水準、構建具有引領行業發展的企業文化是未來華葆電源公司組織建設的主要課題。課程圍繞“馬斯洛需求層次理論”、“個人目標層級理論”、“企業團建核心內容”、“個人禮儀修養”、“商務接待溝通禮儀”、“商務電話溝通禮儀”等六個方面進行展開，貼合公司個人的工作實際需求，對員工解決日常困惑、中層管理人員提升管理技巧、提升公司職員個人素質等具有較強的引導作用。

第二部分由工程師尹工主講ups電源的專業知識及未來發展方向的研判理論。專業知識的講解分享有助于提升研發人員的ups理論認識、有助于提升生產人員對工藝流程的分解剖析、有助于提升銷售人員的專業推介水平。ups未來發展方向的研判理論對指導產品開發及銷售拓展具有綱領性的指導作用。

                                                          

培訓結束后，參訓人員將培訓課程ppt人手一份保存，主動要求在業余時間繼續加強學習，確保在華葆電源高速發展的征程中個人綜合素質能同等進步而不掉隊。

下一步，華葆電源將結合工作實際，合理選取培訓主題安排合理時間組織培訓，確保培訓具有實際性、針對性，進一步加大對員工的綜合培訓力度，全面提升公司員工綜合素質。